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人們說，企業(yè)管理的難點(diǎn)在于管理人；而且很難管理人員。很難控制你的心臟！如果你態(tài)度好，一切都好。正如前國家足球隊(duì)主教練米盧所說：“態(tài)度決定一切！”我們認(rèn)為，在一個(gè)企業(yè)里做好工作無非是兩件事，一件是人，另一件是事。我們的培訓(xùn)目標(biāo)是人，因?yàn)槿耸瞧蟆ぁぁ?

企業(yè)要想更好地發(fā)展，企業(yè)員工必須具備團(tuán)隊(duì)合作意識，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的出現(xiàn)不僅提高了員工各方面的能力，也更好地促進(jìn)了員工的團(tuán)隊(duì)意識。培訓(xùn)員工取得良好效果時(shí)應(yīng)注意哪些問題：首先，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)應(yīng)該有明確的目標(biāo)。在培訓(xùn)之前，我們必須有···

現(xiàn)在不同城市都有拓展訓(xùn)練，一個(gè)好的拓展訓(xùn)練可以帶來哪些收益呢？培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員積*的溝通態(tài)度，促進(jìn)組織有效溝通；提高信息傳遞的價(jià)值，加強(qiáng)相互了解和信任；改善信息傳遞渠道，提高企業(yè)管理績效；學(xué)習(xí)高效的團(tuán)隊(duì)溝通技巧，提高團(tuán)隊(duì)溝通技巧，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的···

現(xiàn)在的拓展訓(xùn)練計(jì)劃種類繁多，企業(yè)在選擇拓展訓(xùn)練時(shí)也不知道怎么選擇了，它主要有以下四類，了解它的類型后在選擇拓展訓(xùn)練就不會(huì)沒有計(jì)劃：*一類：現(xiàn)場項(xiàng)目。大多數(shù)經(jīng)典項(xiàng)目都來自這里，是拓展培訓(xùn)中的主流項(xiàng)目。場館項(xiàng)目大多是娛樂項(xiàng)目，具有很強(qiáng)的意識形態(tài)···

員工具備良好的合作意識可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，所以團(tuán)隊(duì)建設(shè)不僅可以提高員工的能力，還能讓員工更加團(tuán)結(jié)，那么在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中有哪些需要注意的呢？首先，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)應(yīng)該有明確的目標(biāo)。在培訓(xùn)之前，我們必須有一個(gè)明確的目標(biāo)，知道為什么要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)···

有些公司人員較少，在參加拓展訓(xùn)練時(shí)也是需要玩游戲來活躍氣氛的，那么哪些拓展游戲適合8個(gè)人玩呢？我們一起來了解一下：1.**信標(biāo)輪游戲規(guī)則：每組應(yīng)站在風(fēng)火輪上，裁判員應(yīng)發(fā)布統(tǒng)一的啟動(dòng)密碼。途中，風(fēng)火輪必須與地面垂直，提供的道具不能切割或折疊，道具···

拓展培訓(xùn)是一種以運(yùn)動(dòng)技術(shù)為原則，充分整合各種資源，采用獨(dú)特的場景設(shè)計(jì)，通過創(chuàng)造性、獨(dú)特的專業(yè)戶外項(xiàng)目體驗(yàn)，幫助參與者改變態(tài)度，實(shí)現(xiàn)美好生活愿望的訓(xùn)練方法。通過參加拓展培訓(xùn)，我們不僅可以培訓(xùn)個(gè)人，還可以讓每個(gè)人體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的重要性。通過參加拓展培···

公司在開展拓展訓(xùn)練前需要活躍氣氛，接下來南京拓展訓(xùn)練公司分享五個(gè)常用的活躍氣氛的小游戲，接下來我們一起來了解一下吧：1.拿著紙杯調(diào)水游戲目的：讓參與者相互了解，營造輕松友好的氛圍，增強(qiáng)親密感，測試成員的合作與合作能力。游戲要求：選擇八人一組，···