企業(yè)要想更好地發(fā)展，企業(yè)員工必須具備團隊合作意識，增強員工的集體榮譽感。團隊建設(shè)的出現(xiàn)不僅提高了員工各方面的能力，也更好地促進了員工的團隊意識。培訓(xùn)員工取得良好效果時應(yīng)注意哪些問題：

首先，團隊建設(shè)培訓(xùn)應(yīng)該有明確的目標。在培訓(xùn)之前，我們必須有一個明確的目標，知道為什么要進行這樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)的目的是什么，我們希望通過培訓(xùn)達到什么樣的效果。這樣，我們可以通過舉辦這樣的活動獲得更理想的效果。如果在訓(xùn)練過程中沒有目標，盲目訓(xùn)練，效果會很慢，自然很難達到預(yù)期的效果。

*二，團隊建設(shè)應(yīng)確定培訓(xùn)對象。在進行團隊建設(shè)培訓(xùn)時，我們必須明確目標。培訓(xùn)對象是新員工還是需要提高自身素質(zhì)的老員工。因為對象不同，課程也應(yīng)該不同。只有當課程目標明確時，培訓(xùn)才能達到更理想的效果。

*三，團隊建設(shè)應(yīng)確定培訓(xùn)內(nèi)容。為了使培訓(xùn)達到理想的效果，在確定培訓(xùn)目標和對象后，需要考慮培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容可以涉及多種類型，有些可能屬于企業(yè)文化培訓(xùn)，有些可能是技能培訓(xùn)。在進行培訓(xùn)時，只有選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容，才能達到理想的效果。

了解團隊建設(shè)培訓(xùn)中需要注意的問題，這樣可以更好地促進企業(yè)員工的發(fā)展，推動企業(yè)的發(fā)展。